◇　企業精神　◇

－＝　誠信、進取?。剑?/strong>

誠信是市場經濟對企業的基本要求，公司視誠信為立身之本、發展之基、信譽之源。誠信就是要“以誠待人、以信立事”，守諾言，重信譽，當老實人，說老實話，辦老實事。公司奉行全方位的誠信理念。企業、管理者及員工都要講求誠信。公司內部要講求誠信，在同社會、客戶和合作者交往中更要講求誠信。誠信集中體現在高標準的職業道德和商業道德上。堅持依法治企與以德治企相結合。教育員工忠誠于企業，保守商業秘密，嚴禁任何為謀取私利而損害企業利益的行為。認真履行合同，恪守對外承諾。確保對外披露信息的真實性，牢固樹立誠信可靠、負責任的企業形象。堅持“誠實、信用”的原則，合法經營,依法納稅。

進取是公司發展、壯大、永葆活力的不竭之源，是公司創新精神的具體體現，是公司發展的永恒主題。公司不斷制定新的奮斗目標，在順境中不懈怠，在逆境中不退縮，勇于實現新的超越，始終不渝地追求一流業績。力爭使公司具備并保持行業領先的實力和地位，為國有資產的保值增值和維護國家能源安全不斷做出新的貢獻。公司鼓勵員工有追求，有作為，解放思想，與時俱進，對事業和人生滿懷信心和希望；以知難而上的勇氣積極向上，攻堅克難；立足崗位，腳踏實地，認真履職，建功立業，崗位成才；以開拓創新的精神不斷挑戰自我，永葆創業激情，投身創新實踐，勇于超越自我，爭做強者。

－＝　安全、和諧　＝－

安全環保是天字號工程，事關公司生死存亡，是公司創造優良業績，實現全面、協調、可持續發展的前提。安全環保責任重于泰山。公司充分尊重人的生命價值,把社會公眾和廣大員工的生命安全放在首位，同時積極承擔保護公司財產和自然環境的責任，通過保護環境、節約能源、清潔發展，最大限度地消除不安全因素，實現公司安全發展、綠色發展、和諧發展。

和諧是公司正常運營和持續發展的重要保障，內部和諧創造發展的動力，外部和諧提供良好的發展環境。公司努力創造和諧安定的工作氛圍，員工無論民族、國籍、崗位，團結友愛，互幫互助。倡導與自然、與社會的和諧統一，與客戶互利共贏，積極履行社會責任。在內外部和諧環境中實現可持續發展。

◇　企業理念　◇

－＝　以人為本?。剑?/span>

“以人為本、優質服務、嚴細管理、安全環保、廉潔自律、和諧共贏”是公司企業文化的重要詮釋，集中體現了公司經營管理決策和行為的價值取向，是有機的統一整體，其中，以人為本是根本，優質服務是核心，嚴細管理是基礎，安全環保是前提，廉潔自律是保障，和諧共贏是目標。

人是企業發展的根本動力，公司將員工視為公司最為寶貴的財富，把維護好廣大員工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持尊重人，塑造人，培養人，為人才發展提供廣闊空間。通過科學的培訓體系和公平競爭機制幫助員工不斷提升自我價值，通過有效的激勵約束機制充分發揮員工的特長，為員工創造良好的工作環境和工作氛圍，真誠關心關愛員工及家人，激發員工的積極性、主動性和創造性，實現個人與企業的共同發展。

－＝　優質服務?。剑?/strong>

服務創造市場，貿易創造價值。公司堅持“誠實守信，精益求精”的質量方針，和“零事故、零缺陷，國內領先、國際一流”的質量目標，竭誠為中石油所屬企業和國內外客戶提供優質高效服務，視客戶服務為公司生存和發展的生命線。公司真誠對待每一位客戶，加強與客戶的溝通，深入了解客戶的個性化需求，嚴格執行質量標準和服務規范，用科學的質量控制體系和專業的知識技能提高服務質量，引導消費，贏得市場，創造價值。公司員工樹立互相服務的理念，總部與地區公司之間、各部門之間、不同崗位之間互相服務，順暢銜接，每一名員工認真履行職責，努力通過高質量的工作成果為同事提供優質服務，確保各項工作得以順利開展。

－＝　嚴細管理　＝－

細節決定成敗。公司堅持以制度建設為先導，以財務管理為核心,以風險控制為基本點，以流程管理為手段，以信息化技術為支撐，持續夯實發展基礎，培養嚴謹細致的工作作風。大力開展內部控制體系建設，建立嚴格的業務流程和管理規范，實行三級風險管控體系，業務按照前臺、中臺、后臺實施管理，確保全過程受控。嚴格落實崗位責任制，做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，使各項規章制度得到全面貫徹和執行。員工要樹立嚴細管理的理念，嚴格貫徹執行公司各項規章制度，做到令行禁止。

－＝　安全環?！。剑?/strong>

公司始終堅持“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念，認真貫徹中國石油HSE管理要求，努力確保實體資產安全，有效控制經營風險，建設健康、安全與環境管理一流的綜合性國際能源貿易公司。

安全環保工作人人有責。全體員工要牢固樹立“我的崗位我負責，我在崗位你放心”的理念，明確自身所承擔的安全責任，落實安全環保責任制。

公司全面推進HSE體系建設，系統開展安全教育，培育和維護公司HSE文化；公司持續建立健全安全環保工作的制度流程，不斷提高風險防范能力，消除各類安全隱患，追求零傷害、零污染、零事故的HSE管理目標，實現本質安全。

－＝　廉潔自律?。剑?/strong>

廉潔為立身之本。誠信守法、廉潔自律是公司對全體員工的基本要求。公司以法律法規教育為手段，以規章制度體系為保障。全體員工嚴格遵守職業道德，以廉為榮，以貪為恥，愛崗敬業，遵紀守法，艱苦奮斗，厲行節約。形成一支“經得住考驗，擋得住誘惑”，具有鋼鐵紀律和嚴明作風的廉潔團隊。

－＝　和諧共贏　＝－

公司在內部通過人性化管理營造和諧氛圍，拓寬溝通渠道，提高服務意識，倡導換位思考。公司內部信息共享，溝通順暢；不同國籍、不同崗位的員工之間彼此尊重、理解、信任和關懷，密切配合，通力合作，遵循團結協作的團隊精神，實現人與企業的和諧發展。

在實現公司價值的同時，充分保證公司、社會、客戶和合作伙伴的正當利益。以優勢互補、合作共贏的理念正確處理外部關系，形成長期穩定的信任合作機制，創造和諧發展環境。積極參與所在國家和地區的公益事業，履行社會責任，促進與社會、與自然的和諧，樹立良好的社會形象。